Domača pisarna - mobilno delo
Mobilno delo in pisarne na domu so v zadnjih letih postali vse pomembnejši. Predvsem zaradi razvoja digitalizacije in tehnoloških možnosti je zdaj mogoče delati kjer koli na svetu. Tudi naša digitalna agencija svojim zaposlenim ponuja možnost mobilnega dela in dela v domači pisarni.
Velika prednost mobilnega dela in domače pisarne je prilagodljivost. Naši zaposleni lahko svoje delo opravljajo od koder koli, bodisi od doma bodisi z druge lokacije. Tako imajo naši zaposleni možnost, da so prilagodljivi glede delovnega časa in da delo usklajujejo s svojimi osebnimi obveznostmi.
Druga prednost mobilnega dela je produktivnost. Številne študije so pokazale, da mobilno delo povečuje produktivnost naših zaposlenih. Naši zaposleni lahko delajo v okolju, ki ustreza njihovim potrebam in željam. Svoje delo lahko opravljajo učinkoviteje in uspešneje, saj jih manj motijo moteči dejavniki.
Z mobilnim delom in pisarno na domu se izboljša tudi ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem naših zaposlenih. Imajo več časa za svoje družine, hobije in prostočasne dejavnosti, saj jim ni treba dolgo hoditi na delo. To izboljšuje počutje naših zaposlenih in povečuje njihovo zadovoljstvo pri delu.
Druga prednost mobilnega dela je prihranek stroškov. Naši zaposleni pri delu od doma prihranijo pri potnih stroških in delovni obleki. Mobilno delo in pisarne na domu pomagajo tudi okolju, saj je manj potovanj na delo in manjša poraba energije v stavbi.
Vendar pa se pri mobilnem delu in pisarni na domu pojavljajo tudi izzivi. Eden največjih izzivov je komunikacija. Vendar dajemo velik poudarek odprti komunikaciji in kulturi povratnih informacij. Naši zaposleni imajo dostop do najsodobnejše tehnologije in lahko kadar koli komunicirajo s sodelavci in nadrejenimi.
Druga ovira je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Vendar spodbujamo kulturo usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter podpiramo zaposlene pri iskanju ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Zagotavljamo tudi usposabljanje in razvoj, da bi našim zaposlenim pomagali učinkovito načrtovati delovni čas in povečati njihovo produktivnost.
Na splošno menimo, da sta mobilno delo in pisarna na domu pomemben del naše delovne kulture. Ponosni smo na to, da svojim zaposlenim omogočamo mobilno delo in prilagajanje dela njihovim individualnim potrebam. Verjamemo, da to vodi k večjemu zadovoljstvu zaposlenih ter se odraža v večji produktivnosti in ustvarjalnosti. Če vas zanima delo z nami, vas vljudno vabimo, da se nam pridružite.